企業(yè)運用自動鎖螺絲機前後之間的對比
目前,很多企(qǐ)業都用到自動鎖螺絲機(jī)設備,因為(wéi)自動鎖螺絲機在企業產品生產過程中,大大提高整個企業生產效率和管理效益,以(yǐ)下是一個企業使用自動(dòng)鎖螺絲機前後,各部門的各種反映,由(yóu)此可見,一台小小自動鎖螺絲機能為企業帶來多(duō)大的好處,也實現自動化(huà)生產!
一、企(qǐ)業使用自動鎖(suǒ)螺絲機前(qián):
【企業的員工】
用傳統的方式鎖付螺絲,需要來回取螺(luó)絲,鎖付(fù)時要(yào)把握好(hǎo)力度,還要檢測螺絲的質量好(hǎo)壞,不(bú)停的(de)來(lái)回取螺(luó)絲,然後(hòu)對準(zhǔn)螺孔鎖付,放置(zhì)產品,不就就手(shǒu)酸了,勞動一天,心身疲憊,晚上下班更沒心情到處閑逛,遇到加班趕貨,更加辛苦,員工生活(huó)一直很被動。
【企業的銷(xiāo)售部(bù)】
催單,退貨等糾紛(fēn),還要繼(jì)續尋找新客戶,壓力很大。
【企(qǐ)業的生產部】
趕貨時,人員協調(diào)不(bú)過來,計劃安排滿滿的,總是接到催(cuī)貨的(de)電話。
【企業的品質部門】
員工疲勞作業導致一些不良螺絲沒(méi)有篩(shāi)選,出(chū)現浮(fú)牙,滑牙,產品有劃痕等,產品必須嚴格(gé)檢查,不行的要返工。
【企業的裝配部門】
平時正常安排(pái)工作,遇到趕貨工作安排不(bú)好(hǎo)弄,一方麵要盡量少讓員工加班,另一方麵還要按時完(wán)成任務,人員多,需要的管理人(rén)員也要多幾個。
【企業】
企業上下總是一臉嚴肅,都有(yǒu)壓力(lì),而運行一年後(hòu)每個(gè)月仍(réng)然需要大量工人開支(zhī),公司現狀並沒有改變。
二、企業使用自動打螺絲機使用後
企業配置:6軸全自動(dòng)鎖(suǒ)螺絲機可以同時鎖付6顆螺絲,實(shí)際需要裝配員工數量20個:
【企業的員工(gōng)】
正常訂單(dān)時間員工一天的工作任務打卡上班(bān),物料員(yuán)按生產計劃領料,作(zuò)業(yè)員開機按照自動鎖螺絲機的操作流程,拿放產品,啟動開關,操作簡單,新手(shǒu)也沒有工(gōng)作適應期,中午下班吃飯午休,下(xià)午繼續工作,正常下班(bān)吃飯,輕鬆的一天,可以到處逛逛。
【銷售部】
產品質量有保證,投(tóu)訴退貨率大大降低,按時交貨,價格低等在同行(háng)中具有很多優勢。與客戶關係融洽。能夠穩(wěn)住(zhù)客戶。訂單會不斷增加。
【生產部】
能夠按時或者提前完成訂單,與各部門工作之間的摩擦減(jiǎn)小。
【品質部門】
工作壓力較小,自動(dòng)擰螺絲(sī)機能夠(gòu)高標準的完成鎖付,合格率比傳統方式要高(gāo)出許多。
【裝配部門】
人員(yuán)少,管理方便,有什麽計劃(huá),工作要求可以快速(sù)傳達到每個員工,1-2個管理人員有條不絮的管理好每個崗位
【企業】
企業上下工作配(pèi)個融(róng)洽(qià),員工數量驟降,節約大量開支,最多一年回補設備的投(tóu)資,設備都是一次性的投資。同時可以適當為員工加薪,更(gèng)好的留住員工。
總結,社會不斷的進步,再加上“機器換人”的巨大市場隨著勞動力日益緊(jǐn)缺和勞(láo)動力成本逐年(nián)上(shàng)升的問題,自動鎖螺絲機設(shè)備使用的企業(yè)越來越多,企(qǐ)業提高效率(lǜ),大大增加自(zì)身行業競(jìng)爭力(lì)。
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